外国人の採用

グローバル化が急速に進む一方、受け入れる側のグローバル思考が足りないなどの課題があるのも事実。当社のグローバル事業では、そうした課題を解決できるよう企業のサポートを行なっています。また、当社自身も積極的に外国人採用を行なっており、外国人社員の割合は全体の25％を占めるまでになりました。今後、グローバル化が進む中で、世間一般の理解も深まり、多様性を多様性と思わない文化、採用シーンにおいて国籍などを問わない文化が当たり前になるよう貢献していきたいと思っています。